你好老师，麻烦问一下，独生子女户单位交五险一金，但是政府补贴医保不交，单位会给我交医保吗
更新时间：2024-09-11 21:09:31人浏览
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你好老师，麻烦问一下，独生子女户单位交五险一金，但是政府补贴医保不交，单位会给我交医保吗
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单位应依法为员工缴纳医保，不受政府补贴政策影响。常见处理方式包括：1）与单位人力资源部门沟通，确认医保缴纳情况；2）若单位未缴，可要求补缴或提出异议；3）必要时，可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通无果则考虑法律途径。
2024-09-11 21:09:31
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在不同情况下，处理单位未交医保问题的具体操作如下：
1. **初步沟通**：首先与单位人力资源部门或财务部门联系，了解医保缴纳的具体情况及原因，可能是误解或系统错误。
2. **正式要求**：若沟通后确认单位确实未缴纳医保，可书面要求单位立即补缴，并明确补缴期限。
3. **内部申诉**：若单位未积极响应补缴要求，可向单位内部更高层级的管理层或工会申诉，请求介入处理。
4. **法律途径**：若内部解决无果，可收集相关证据（如工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
5. **持续关注**：在整个处理过程中，持续关注医保缴纳情况，确保问题得到彻底解决。
1. **初步沟通**：首先与单位人力资源部门或财务部门联系，了解医保缴纳的具体情况及原因，可能是误解或系统错误。
2. **正式要求**：若沟通后确认单位确实未缴纳医保，可书面要求单位立即补缴，并明确补缴期限。
3. **内部申诉**：若单位未积极响应补缴要求，可向单位内部更高层级的管理层或工会申诉，请求介入处理。
4. **法律途径**：若内部解决无果，可收集相关证据（如工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
5. **持续关注**：在整个处理过程中，持续关注医保缴纳情况，确保问题得到彻底解决。
2024-09-11 21:09:25
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单位应缴医保，政府补贴不影响。根据劳动法，单位需为员工缴纳五险一金，包括医保。政府补贴医保是额外福利，不影响单位法定义务。若单位未缴医保，表明可能违法。
2024-09-11 21:09:10
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