麻烦问一下，我在公司已经有七八年了这个月我的合同就要到期了，公司要续签的是劳务合同。我能怎么样解决
更新时间：2024-09-12 10:59:59人浏览
问题描述：
麻烦问一下，我在公司已经有七八年了这个月我的合同就要到期了，公司要续签的是劳务合同。我能怎么样解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140052人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期公司要续签劳务合同，您有权选择是否接受。如不接受，可依据《中华人民共和国劳动合同法》与公司协商或提起劳动仲裁。若公司强制变更合同类型，可能涉及违法，请及时采取措施保护自身权益，避免影响工作和收入稳定。
2024-09-11 20:15:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193600人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司续签劳务合同的情况，您可以选择接受或拒绝，并与公司协商。如协商不成，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人职业规划、合同条款及法律法规，确保自身权益得到最大化保障。
2024-09-11 20:14:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181990人 · 响应时间 平均4分钟内
可拒绝或协商。拒绝时，明确表达不同意见并保留证据；协商时，提出个人诉求和法律依据，争取合理权益。如公司坚持，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。仲裁不服可起诉。操作过程需遵循法律程序，确保合法合规。
2024-09-11 20:14:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同续签需要满足哪些条件
劳动合同续签需要满足的条件有用人单位与劳动者一致同意续约的；双方符合法定的主体资格的；双方签订了书面的续约合同的；在合同上签字或者盖章了等等。用人单位不续签的话
其他
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同；劳动者未在用人单位就业，除用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要去解除劳动合同关系，可以通过下列办法：用人单位可以与劳动者协商一致后解除；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位来解除合同；或者任意一方可以依法行使合同解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退的，即使劳动合同期满，也是有补偿金的。根据相关法律规定，用人单位提出不续签到期劳动合同的，应该按照法律规定，按时按标准向劳动者支付相应的经济补偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有权拒绝，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权，
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是赵律师，建议收集证据依法申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
说白了合同到期没续约可以要经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你说的情况，你是可以拒绝的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
