店铺撤柜调店不同意如何维权
更新时间:2024-09-12 16:42:37人浏览
问题描述:
店铺撤柜调店不同意如何维权
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
许席禄律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-2196-4284
如果店铺撤柜调店,而你与店铺所属方签订的合同中没有明确约定此种情况的处理方式,那么根据此条款,当事人一方(店铺所属方)不履行合同义务(如未按约定处理撤柜调店事宜)或者履行合同义务不符合约定(如未提前通知、未给予补偿等),你可以要求其承担违约责任,包括继续履行原合同(不撤柜调店)、采取补救措施(如给予合理补偿等)或者赔偿损失。
2024-09-12 09:31:47
咨询我
顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好,是有什么具体的法律问题?可以留下联系方式沟通一下,尽量帮您解决。
您是员工方?还是消费者?还是什么?具体情况不清楚无法解答哦
2024-09-12 09:27:25
咨询我
东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2024-09-12 14:14:33
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,撤店,用人单位也应当另行安排劳动者到岗履职。用人单位终止劳动合同,劳动者可以主张2N的赔偿金。
2024-09-12 09:15:38
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助92474人 · 响应时间 平均4分钟内
对于店铺撤柜调店不同意的情况,常见处理方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商不成可考虑法律途径。
2024-09-11 19:05:01
咨询我
已帮助116196人 · 响应时间 平均1分钟内
店铺撤柜调店不同意,劳动者有权维权。根据《劳动合同法》,用人单位调店需与劳动者协商,若单方面解除合同需支付赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去工作和相应赔偿。
2024-09-11 19:04:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83213人 · 响应时间 平均3分钟内
撤柜调店不同意,可维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,表达不同意调店及原因;2. 收集相关证据,如劳动合同、调店通知等;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-09-11 19:04:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不同意调岗可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果消协调解不成功怎么办
日常生活中人们无时无刻不在消费,消费这种行为是相同的,只是消费的金额大小有差异而已。总有对消费不够满意的,如果不能私了,就可以去消费者协会,但如果也无法解决,即
消费者协会
人浏览
你好您是在商场专柜买了商品吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意调岗的,用人单位可以与其协商,在协商达成一致时签订书面的劳动合同,并由双方各执一份;如果协商不一致的,则单位不能擅自变更,只能继续与员工协商,或者采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询