公司宿管检查卫生与卫生不合格，扣了考核我们200块钱这合理吗
更新时间：2024-09-11 16:57:06人浏览
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公司宿管检查卫生与卫生不合格，扣了考核我们200块钱这合理吗
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公司因卫生检查不合格扣除200元一般合理。但需注意，若扣除后工资低于当地最低工资，则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应依法制定规章制度，并确保不侵犯劳动者权益。如处理不当，可能导致劳动者权益受损。
2024-09-11 16:57:06
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如接受扣款，则无需进一步行动。若认为不合理，可：1. 与公司人事或管理层沟通，了解扣款依据；2. 查阅公司规章制度，确认扣款合法性；3. 如有必要，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
2024-09-11 16:56:45
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针对此情况，常见处理方式有：1. 接受扣款；2. 与公司协商；3. 寻求法律援助。选择应基于个人情况和扣款合理性。如对扣款有疑问或认为不公正，可先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径。
2024-09-11 16:56:18
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