劳动仲裁被以超过时效为由不支持主张，怎么办？
更新时间：2024-09-12 22:34:21人浏览
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劳动仲裁被以超过时效为由不支持主张，怎么办？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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巫轩律师
盟
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当劳动争议超过仲裁时效时,并不是说明就不能进行主张自己的权利了,我们还可以通过向人民法院提请诉讼来解决劳动纠纷。
2024-09-11 14:18:14
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泰好赔律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好，这个正常来说超过仲裁时效的话，你就可以拿到不予立案通知书，并且依法的进行起诉了。
2024-09-11 13:06:45
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劳动仲裁超时效可起诉。操作建议：1.收集证据，证明劳动关系及争议事实；2.撰写起诉状，明确诉讼请求和理由；3.向法院提交起诉状及证据材料；4.等待法院受理，准备参加诉讼。若选择和解，则与对方协商达成一致后签署和解协议。
2024-09-11 12:07:25
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劳动仲裁超时效，常见处理方式为向法院起诉或寻求和解。选择起诉可依法维权，争取法院判决支持；选择和解则与对方协商，达成双方接受的解决方案，快速解决争议。
2024-09-11 12:07:18
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劳动纠纷律师团队
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劳动仲裁超时效，可向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动法》第八十三条，劳动仲裁超时效后，虽不能通过仲裁维权，但仍享有胜诉权，可向人民法院提起诉讼，法院应受理。不及时处理可能丧失法律保护，影响权益实现。
2024-09-11 12:07:09
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