兼职的工作，没有签订合同，但有工作事实。工资没发，一年多了，可以仲裁吗
更新时间：2024-09-12 10:00:33人浏览
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兼职的工作，没有签订合同，但有工作事实。工资没发，一年多了，可以仲裁吗
5位律师解答
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邓普云律师
盟
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您好，您现在是否可以联系上工作单位的相关人员询问薪资情况？您的实际年龄是多少是否达到了退休标准？您是否有进行工作的相关证据等，还需要考虑现在工作单位的相关经营情况，您方便具体讲讲吗？
2024-09-12 10:00:33
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可以仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等证明工作事实。2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据。3. 等待仲裁开庭，准备出庭辩护。4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起民事诉讼。
2024-09-11 08:51:00
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，存在工作事实即形成劳动关系，未签合同不影响权益。如工资一年多未发，已构成拖欠，严重影响劳动者权益，应及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-11 08:50:51
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处理此类问题，常见方式有劳动仲裁和民事诉讼。劳动仲裁更为快捷，一般应先尝试。如对仲裁结果不满，再选择民事诉讼。选择时应考虑时间、成本及证据充分性。
2024-09-11 08:50:49
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