老板欠我工资
更新时间：2024-09-11 17:38:40人浏览
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老板欠我工资
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当老板拖欠工资时，其法律责任涉及劳动法相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如老板未履行此义务，不仅需支付拖欠的工资，还可能面临行政处罚或民事赔偿。因此，劳动者有权通过合法途径追讨被拖欠的工资，并要求公司承担相应的法律责任。
2024-09-10 20:21:45
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除法律途径外，解决老板拖欠工资的非正式方式包括：1. 与老板进行多次友好沟通，了解拖欠原因并争取尽快支付；2. 寻求同事或工会的支持，集体协商增加谈判力量；3. 向劳动监察部门咨询，获取建议但不直接投诉，以保留进一步法律行动的选择权。
2024-09-10 20:21:30
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劳动仲裁流程包括：提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、调解或裁决。诉讼流程则包括：向法院起诉、立案、审理（一审、二审）、判决或调解。在劳动仲裁中，如双方对裁决不满，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，法院将依法审理，并作出最终判决。
2024-09-10 20:21:03
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