本人在普限正上‘‘班十四年原单住一年明年满6a岁羊伤不在经我加金迟嗯我有经洛补助吗
更新时间:2024-09-12 15:02:06人浏览
问题描述:
本人在普限正上‘‘班十四年原单住一年明年满6a岁羊伤不在经我加金迟嗯我有经洛补助吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
百全律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
不太明白您表述的意思。猜测您想说在单位上班十四年,单位未给您缴纳社保,明年您满 60 岁,想问是否有经济补助。
如果单位一直未依法为您缴纳社会保险,导致您在达到退休年龄时无法享受应有的养老待遇,您可以向单位主张经济补偿。
建议您收集好能证明您在该单位工作年限、工资待遇等相关证据,通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
2024-09-11 09:18:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51540人 · 响应时间 平均5分钟内
有经济补偿,但需满足法定条件。根据劳动法,用人单位未依法缴纳社保且劳动者因此离职,可要求经济补偿。若出现单位拒绝支付或协商无果,问题较严重,应尽快咨询律师。
2024-09-10 19:43:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149149人 · 响应时间 平均1分钟内
针对不同情况,处理方式具体操作如下:1. 协商阶段,准备好劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据,明确诉求,尝试与单位达成和解。2. 投诉时,向劳动监察部门详细陈述情况,提交证据材料,配合调查。3. 劳动仲裁时,需提交仲裁申请书及相关证据,参加仲裁庭审,陈述事实及理由。4. 诉讼阶段,聘请律师代理,准备充分证据材料,按时出庭应诉,争取法院支持诉求。每一步都应遵循法律程序,确保权益得到合法保护。
2024-09-10 19:43:08
咨询我
已帮助92219人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度,处理此类问题常见方式有:1. 与用人单位协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并调解;3. 提起劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择时,应评估证据充分性、时效性及成本效益,必要时咨询专业律师。
2024-09-10 19:43:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法,公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等,一般公司不得随意安排员工加班,但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览