基本工资3500急辞扣一千那两千还会发吗
更新时间：2024-09-10 19:32:37人浏览
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基本工资3500急辞扣一千那两千还会发吗
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会发放，但可能扣除部分。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，急辞工工资扣除应遵循公司规定，但不得超过工资的25%。若公司扣除超过此标准，属于不公正解除，劳动者有权要求处理或提起诉讼。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，急辞工工资扣除应遵循公司规定，但不得超过工资的25%。若公司扣除超过此标准，属于不公正解除，劳动者有权要求处理或提起诉讼。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-09-10 18:30:51
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常见处理方式为协商或法律途径。
协商是首选，可与公司沟通了解具体扣除原因和依据，寻求合理解决方案。如协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
协商是首选，可与公司沟通了解具体扣除原因和依据，寻求合理解决方案。如协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-10 18:30:44
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会发，具体情况具体处理。
1. 如公司规定合法且扣除合理，接受扣除后领取剩余工资。
2. 如公司扣除超出法定标准，先与公司协商，要求按法律规定处理。
3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得工资。
4. 如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
1. 如公司规定合法且扣除合理，接受扣除后领取剩余工资。
2. 如公司扣除超出法定标准，先与公司协商，要求按法律规定处理。
3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得工资。
4. 如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-10 18:30:19
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