我六月1号签订了自6.1—明年5.31的合同，那个老板七月底说八月份不干了，我能有经济补偿嘛
更新时间：2024-09-10 18:17:44人浏览
问题描述：
我想问一下，我六月1号签订了自6.1—明年5.31的合同，那个老板七月底说八月份不干了，我能有经济补偿嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据描述，您有权请求经济补偿。依据《中华人民共和国民法典》，合同因违约解除，您可以要求违约方承担责任，包括赔偿损失。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如损失扩大或难以追偿。
2024-09-10 18:08:02
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针对此情况，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。您可以先尝试与老板协商解决，若协商不成，可寻求第三方调解。若调解仍无果，可通过法律途径提起诉讼来维护您的权益。
2024-09-10 18:07:17
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您有经济补偿权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与老板协商，提出补偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁机构申请调解；4.调解无效后，可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行，确保您的权益得到充分保障。
2024-09-10 18:07:13
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