你好。我工作不干了，没有提 前一个月说，没有合同，他现在说我矿离。要扣我工资合理吗
更新时间：2024-09-11 16:21:54人浏览
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你好。我工作不干了，没有提
前一个月说，没有合同，他现在说我矿离。要扣我工资合理吗
6位律师解答
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牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好具体条款一般根据签订的劳动合同和规章制度条款来的，如果合同或者规章制度中有这方面的规定，应该遵守规定
2024-09-11 16:21:54
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针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况。如公司态度友好，可尝试协商；否则，申请仲裁或诉讼更为稳妥。
2024-09-10 17:54:13
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不合理。处理建议：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3.若无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤需依法操作，确保个人权益不受损。
2024-09-10 17:54:07
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不提前通知离职且无合同，公司扣工资不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可申请调解或仲裁。如公司无故扣工资，可采取司法途径维权。不及时处理可能影响个人权益，如工资损失、信用记录等。
2024-09-10 17:53:41
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