你好，我想咨询一下公司找我协商解除合同，按N+1处理，这个N基数是以个人所得税的税前为准备吗
更新时间：2024-09-12 10:55:02人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下公司找我协商解除合同，按N+1处理，这个N基数是以个人所得税的税前为准备吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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在协商解除合同按 N+1 处理时，N 的基数一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-11 07:49:51
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"N+1补偿的N基数通常是税前工资。这包括基本工资、奖金、津贴等应计入个税的总收入。若公司未按此标准执行，可能违法。问题严重时，如公司拒绝调整或拖欠补偿，应尽快咨询法律专业人士。"
2024-09-10 15:29:53
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在处理公司协商解除合同N+1补偿问题时，具体操作如下：首先，确认个人工资单及税前收入总额，作为N基数计算的依据；其次，与公司人力资源部门或法务部门沟通，明确补偿方案的具体内容，包括N的计算方式、+1的含义及支付方式等；若公司提出的补偿方案不符合法律规定或双方无法达成一致，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、银行流水等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对劳动仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
2024-09-10 15:29:52
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从法律角度看，处理公司协商解除合同时的N+1补偿问题，常见方式有：1）确认补偿基数，即明确N的计算是否基于税前工资总额；2）与公司沟通协商，确保双方对补偿方案达成一致；3）若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应根据自身情况权衡利弊，如证据充足、公司态度恶劣，可考虑法律途径。
2024-09-10 15:29:47
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