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可以要求补偿。操作如下：1.查看劳动合同是否有地址规定；2.如有，向公司提出补偿要求；3.如公司不同意，准备证据申请劳动仲裁；4.根据工作年限计算补偿金额。
2024-09-10 11:15:14
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常见处理方式有协商、劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若无法达成一致，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
2024-09-10 11:14:52
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可以提出经济补偿要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司地址变迁违反劳动合同约定，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。未及时处理可能导致权益受损。
2024-09-10 11:14:44
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