想离职学校不让走
更新时间:2024-09-12 08:38:43人浏览
问题描述:
想离职学校不让走
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不被批准如何强制离职
被公司拒绝离职怎么办?如何强制离职?本文详细介绍了离职不被批准时的应对策略,包括撰写辞职通知书、递交辞职通知的技巧,以及离职后如何追索加班费和赔偿。帮助你维护自
辞职
人浏览
如果老板不同意你离职,并且你未按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定提前三十日书面通知用人单位,那么直接走人可能会被视为违法解除劳动合同。在这种情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在离职时,需注意以下事项:1.提前三十日书面通知公司,确保通知内容明确、完整。2.保留好已提出辞职的证据,如邮件、短信等。3.办理好工作交接手续,确保工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按正规程序走辞职流程就可以了。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让离职的解决方法是与公司协商,如果公司故意刁难,可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。公司应当在解
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询