我天天上班抽烟，老板没说什么，现在想以此事开除我，合法吗
更新时间：2024-09-10 14:10:32人浏览
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我天天上班抽烟，老板没说什么，现在想以此事开除我，合法吗
16位律师解答
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胥斐律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-153-0265-3915
你好，抽烟如果没有耽误工作，没有违反公司规章制度和消防相关规定，就并不是可以开除你的正当理由。
2024-09-10 09:42:17
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针对抽烟问题，常见处理方式包括：提醒、警告、罚款或解除劳动合同。选择时需考虑公司规章制度、劳动合同条款及抽烟行为的严重程度。轻微情况可提醒或警告，严重时则按规章制度处理，如罚款或解除合同。
2024-09-10 04:58:34
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公司不能仅凭抽烟开除员工，除非抽烟行为严重违反了公司规章制度。若公司无相关规定或未达到严重程度，此举不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，员工严重违反规章制度时，用人单位才可解除劳动合同。不及时处理可能导致公司违法解除劳动合同，需承担法律责任。
2024-09-10 04:57:53
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已帮助141764人 · 响应时间 平均5分钟内
抽烟问题处理方式因情况而异。若公司规章制度明确禁止抽烟并设定了处罚措施，可按规定执行，如警告、罚款等；若抽烟未达严重违反程度，公司应与员工沟通，提醒其遵守规定；若员工屡教不改，公司可考虑根据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。
2024-09-10 04:57:41
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