公司劳动合同写了一周五天八小时工作制，却让我们上六天九小时工作制，多上的班，加班费可以讨回来吗
更新时间：2024-09-14 10:34:52人浏览
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公司劳动合同写了一周五天八小时工作制，却让我们上六天九小时工作制，多上的班，加班费可以讨回来吗
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可以讨回加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，单位安排超时工作应支付加班费，不支付可向劳动部门举报或投诉，必要时可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-09-09 23:59:21
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常见的处理方式包括与单位协商、向劳动部门举报或投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择合适的维权途径。
2024-09-09 23:59:20
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可以。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录等；2.与单位协商，要求支付加班费；3.协商不成，向劳动监察部门举报或投诉；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2024-09-09 23:58:41
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