员工产假期间，公司承担的保险部分可以从生育津贴里扣除吗
更新时间：2024-09-09 17:35:25人浏览
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员工产假期间，公司承担的保险部分可以从生育津贴里扣除吗
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不可以扣除。具体操作：1. 员工应了解公司是否按规定缴纳五险一金；2. 如发现公司从生育津贴中扣除保险部分，可与公司人力资源部门沟通，要求纠正；3. 若公司不予理会，可收集相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4. 仲裁结果出来后，如公司仍不执行，可考虑向法院提起诉讼。
2024-09-09 16:49:01
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不可以。公司承担的保险部分不可以从生育津贴里扣除。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工生育保险由用人单位缴纳，职工享受生育保险待遇包括生育津贴。生育津贴是职工合法权益，不应与保险费用混淆。若公司违规操作，可能面临法律责任，且影响员工权益及企业声誉。
2024-09-09 16:48:46
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处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，明确双方权益；若沟通无果，可依据相关法律法规，向劳动仲裁委员会提出申请，维护自身合法权益。
2024-09-09 16:48:43
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