你好,公司无故解聘在职一年的员工,有补偿吗?

更新时间:2024-09-09 19:00:47人浏览
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你好,公司无故解聘在职一年的员工,有补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡灿然律师 咨询我
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有补偿可以按n加一也可以按2倍,我可以帮你办
2024-09-09 19:00:47
索邦律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-151-0820-3406
工作多久 月薪多少,公司是在哪里
2024-09-09 14:02:47
冯晓辉律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
你好,现在是已经离职了吗?TT
2024-09-09 15:10:03
叶少杰律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-193-1316-7536
你好,现在是已经被辞退了吗
2024-09-09 13:39:09
张梅律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-152-7481-7560
你好,你这个上班上了多久了
2024-09-09 14:28:13
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
您好详细了解一下cy
2024-09-09 14:16:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
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是的,公司无故解聘员工应支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位无故解雇员工需按员工工作年限支付经济补偿,满一年需支付一个月工资。若不及时处理,员工可通过法律途径维权,公司可能面临更严重的法律后果。
2024-09-09 12:09:12
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对公司无故解聘,员工可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择依据在于员工是否希望通过协商快速解决,还是通过法律程序确保权益得到全面保障。
2024-09-09 12:09:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177295人 · 响应时间 平均1分钟内
可要求经济补偿。具体操作为:1. 与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁后仍未解决问题,可向法院提起诉讼。不同情况下,员工应根据自身需求和法律程序选择合适的处理方式。
2024-09-09 12:08:35
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