幼儿园拖欠两个月工资不发 然后我没有提前一个月提离职 我直接不去上班可以吗

更新时间:2024-09-10 09:12:59人浏览
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幼儿园拖欠两个月工资不发 然后我没有提前一个月提离职 我直接不去上班可以吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,幼儿园拖欠两个月的工资不发可以申请劳动仲裁,但是离职需要提前一个月以书面的形式告知用人单位。
2024-09-10 09:12:59
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
拖欠工资不付的可以提起劳动仲裁要求支付。员工申请离职的,可以提前30日通知公司
2024-09-09 09:10:31
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求立即解除劳动关系,支付经济补偿金。
2024-09-09 11:44:36
严驰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2686-2279
你好,我是虎门律师。可能直接不去上班,但要进行必要的交接的。
2024-09-09 11:50:15
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,不建议,可以跟对方协商下或者打劳动监督大队12333
2024-09-09 08:42:01
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好 你可以起诉对方没有发工资被迫离职
2024-09-09 09:16:35
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
提前一个月提离职 我直接不去上班可以
2024-09-09 09:10:11
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2024-09-09 10:20:42
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2024-09-09 10:20:59
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,不可以,建议提前申请离职
2024-09-09 10:50:51
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好 ,这个可以申请被迫离职
2024-09-09 11:40:07
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你好,这个不发工资的情况下肯定是不可以的,你作为劳动者当然有权利申请仲裁要求发放工资
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泉州拖欠工资找劳动局要。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单
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你好,可以到劳动局反映情况要求处理
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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若您已提交书面辞职并明确昨日为最后工作日,领导签下月时间不影响您的离职日期。未出勤的该月不应算旷工。依据《中华人民共和国劳动法》规定,您已尽到提前通知义务,且法
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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对于您的遭遇,以下是不同情况下的处理方式:1.若能与老板协商,可要求立即支付拖欠的工资并补签劳动合同;2.协商无果时,收集工资条、工作证等证据,向当地劳动监察部
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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干了半个月辞职后应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日
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法律分析:不可以提前一个月辞职,应当提前一个月告知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
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劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华
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