公司口头辞退，算不算辞退
更新时间：2024-09-09 17:24:21人浏览
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公司口头辞退，算不算辞退
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公司口头辞退通常无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具书面证明。若仅口头辞退，未提供正式文件，可能视为未合法解除，劳动者权益受损，影响后续就业和社保等。
2024-09-09 07:00:41
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对公司口头辞退，常见处理方式有：要求公司出具书面辞退证明，或与公司协商达成书面解除协议。选择哪种方式取决于个人情况，如希望保留工作可尝试协商，如需明确权益则要求书面证明。
2024-09-09 07:00:37
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公司口头辞退应谨慎对待。首先，要求公司提供书面解除证明，确保权益。其次，如公司拒绝，可寻求法律援助或劳动仲裁。同时，保留与工作相关的证据，以备不时之需。
2024-09-09 07:00:28
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