单位给我解除合同之后我可以领十五个月的失业金，我与单位解除劳动合同，可以可以领取与前单位剩下的七个月的失业金
更新时间：2024-09-09 16:38:00人浏览
问题描述：
单位给我解除合同之后我可以领十五个月的失业金，当我领了八个月之后我又进了一个单位上班，上了一年之后我感觉身体不能胜任此工作，我与单位解除劳动合同，可以可以领取与前单位剩下的七个月的失业金
2位律师解答
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周清智律师
盟
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
一般来说，是可以继续领取前单位剩下的七个月失业金的。
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 24 个月。
你在领了八个月失业金后重新就业，工作一年后又失业，如果这次失业属于 “非因本人意愿中断就业”（如裁员、公司搬迁、关停、合同期满、用人单位欠薪或未缴纳社保导致员工离职等），那么前次未领完的失业保险金，可以继续领取。
但具体的政策和规定可能因地区而异，建议你咨询当地的失业保险经办机构，以确保能够准确了解和办理相关手续。同时，领取失业保险金通常需要满足一定的条件，如非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。
2024-09-09 10:18:53
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