上班期间受伤了中指和食指断了,怎么解决

更新时间:2024-09-09 11:08:55人浏览
问题描述:
上班期间受伤了中指和食指断了,怎么解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,这个情况经过都说明一下
2024-09-09 11:08:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165544人 · 响应时间 平均2分钟内
您在上班期间受伤,中指和食指断了,这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》,您有权获得包括医疗费、康复费、伙食补助费等在内的工伤赔偿。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,如赔偿金的获取和后续医疗等。
2024-09-08 21:48:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116370人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的工伤问题,常见的处理方式包括:1. 及时报告工伤,进行工伤认定;2. 根据伤残等级申请相应的工伤赔偿。选择处理方式时,应优先考虑保障自己的合法权益,及时咨询专业律师或相关机构以确保获得应有的赔偿。
2024-09-08 21:48:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134698人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤问题应及时处理。首先,立即报告工伤,进行工伤认定;其次,根据《工伤保险条例》规定的赔偿标准,申请医疗费、康复费等赔偿;最后,根据伤残等级申请一次性伤残补助金和可能的按月伤残津贴。如有需要,可寻求法律援助。
2024-09-08 21:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣工在上下班途中发生工伤的,应当由劳务派遣公司承担责任。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
劳务派遣
人浏览
您好可考虑工伤认定要求赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤如果不是负主要责任的,则单位需要进行工伤赔偿。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责
工伤索赔
人浏览
申请工伤认定,再评残,根据伤残等级确定赔偿金额。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而
劳动纠纷
人浏览
如果您在工作中手指骨折,应采取以下步骤来妥善处理这一工伤事故: 立即就医:首先,您需要尽快前往医院进行诊断和治疗。确保保留所有相关的医疗文档和收据,作为后续索
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请工伤认定,根据鉴定结果确定索赔事由和金额。如果是雇佣关系,以下为赔偿标准: 需要进行民事赔偿,赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”之规定,应评定为十级伤残
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是很小的工伤也可以要求赔偿。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手在上班的时候受伤了,老板不愿意赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询