您好~ 上家公司离职五个月,没有加班费,只有和领导客户群的微信聊天记录能证明加班吗?

更新时间:2024-09-09 16:31:06人浏览
问题描述:
您好~ 上家公司离职五个月,每月几乎有20-30天加班4小时左右,没有加班费,也没有打卡记录,只有和领导客户群的微信聊天记录能证明加班吗? 偶尔有邮件导出证据
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、如果没有足额支付工资和支付加班费可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-09-09 11:35:36
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,请问现在进展如何了,需要法律帮助嘛?
2024-09-09 16:31:06
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
劳动纠纷可以到劳动部门去处理的。
2024-09-08 14:36:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136988人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,微信聊天记录和邮件可以作为加班证据。根据《中华人民共和国劳动法》,加班需经协商并应支付加班费。若无合理证据,可能无法证实加班事实,进而影响您的权益。请及时搜集并保存相关证据,以备不时之需。
2024-09-08 13:31:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助87592人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的加班问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 搜集证据申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时效性等因素。若证据确凿,可优先选择劳动仲裁以维护自身权益。
2024-09-08 13:31:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76617人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,加班问题可这样处理:1. 搜集加班证据,如微信聊天记录、邮件等;2. 与公司沟通协商,要求支付加班费;3. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满意,可依法提起诉讼。请根据实际情况选择合适方式。
2024-09-08 13:31:22
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