就是10多年前在当地企业交了二年社保。这后面一直没交也没管。老板也换了。这种问题咋弄呢

更新时间:2024-09-08 11:47:09人浏览
问题描述:
就是10多年前在当地企业交了二年社保。这后面一直没交也没管。老板也换了。这种问题咋弄呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
续保:社保不管断缴多久,重新就业之后直接续保就可以了,之前缴纳的社保记录仍然有效。只要身份证信息一致,社保系统会自动续上之前的缴存记录。不过,这里是说的在同一地缴交社保的情况。即便不是在同一地缴交,最终也都是可以通过身份证信息,合并累计年限和个人账户金额的。 累计养老保险和医疗保险:当前国家执行的是养老保险累计缴费 15 年到退休可享受退休待遇,所以即便中断社保多年,重新续上之后到退休时累计够 15 年,一样可以享受养老待遇。医保也要累计一定的年限才可以享受医保待遇,这个年限各省要求不同,一般是 20 或 25 年。 补缴:社保的补缴只能通过单位或者社保代缴机构进行。由于补缴的审核非常严格,需要提供很多资料,对于没有在单位工作的人来说,单位一般是不给予补缴的。 建议你先咨询当地的社保经办机构,了解具体的政策和办理流程。同时,也可以考虑尽快找到新的工作单位,通过新单位继续缴纳社保。 另外,如果你想以个人身份缴纳社保,一般只能缴纳养老和医疗两大险种。具体办理方式是到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。 需要注意的是,社保政策可能会因地区而异,而且可能会随时间发生变化,所以与当地社保部门沟通是获取最准确和最及时信息的重要途径。他们能够根据你的具体情况,提供详细的指导和建议。同时,保持社保的连续缴纳对于享受相关福利待遇是很重要的。
2024-09-08 11:47:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。
劳动法
人浏览
您在退休时发现自己的社保未缴纳,这是不合法的。您可以采取以下措施维权:首先与公司沟通,要求公司补缴社保费用或给予相应的补偿;其次,向劳动监察部门反映情况并寻求帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保必须要缴纳吗
社保必须要缴纳吗
用人单位是必须要为劳动者缴纳社保费用的,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的,要限期改正,拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款;未按时足额
劳动法
人浏览
社保多少岁可以购买
社保多少岁可以购买
在我国养老保险中,女性的首次投保不能超过35周岁,男性不能超过45周岁;其他社会保险没特殊的年龄要求,但劳动者必须年满十
劳动纠纷
人浏览
您好:如果您到 60 岁时社保缴费年限不足 15 年,还差 7 年,您可以考虑以下几种办法: 1. 延长缴费:达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当用户遇到原有单位找不到的情况时,可能会影响到社保关系的转移和续缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不交社保的员工包括:非全日制用工、聘用实习生、承包商派遣人员、非独立劳动的兼职人员、聘用劳务派遣人员、个体户外包企业业务人员、协保人员、停薪留职人员、返聘退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以持工资支付凭证,到社保局投诉,要求企业依法补交社保;到劳动仲裁委申请仲裁,要求支付拖欠工资和补偿金,解除劳动合同,一年工龄补偿一个月工资。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询