我在休闲会所做按摩洗脚的，已经离职，但是老板不给工资怎么办
更新时间：2024-09-10 11:42:42人浏览
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我在休闲会所做按摩洗脚的，已经离职，但是老板不给工资怎么办
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然铨律师律师
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如果协商和投诉无效，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，说明自己的情况并提供相关证据。
2024-09-09 17:23:48
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针对老板不支付工资的问题，常见处理方式包括向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。投诉较为简便，而劳动仲裁则更具法律效力。
2024-09-07 22:32:40
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若老板不支付工资，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致您的权益受损。
2024-09-07 22:32:17
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老板不付工资，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查；仲裁则需提交申请书和相关证据，由仲裁机构进行裁决。两种方式均能有效维护您的合法权益。
2024-09-07 22:32:06
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你好，向劳动部门投诉处理
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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用人单位存在违法解除劳动关系的行为的，收集涉及的资料后，可以向劳动监察投诉处理
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法律分析：老板不发工资可以打人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开的举报投诉电话。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本
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您好，按照您说的与个人之间形成劳务关系，如果不同意赔偿，可以起诉老板。具体关系还要详细沟通确定
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您有权要求老板支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》，即使突然离职，老板也应支付您已工作的12天工资。若老板拒绝支付，您可以向
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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你好，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好！可以走法律程序离职，在主张赔偿
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上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。法律
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