有装修公司欠我工资三年了没给
更新时间：2024-09-10 11:54:24人浏览
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有装修公司欠我工资三年了没给
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顾涛律师
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装修公司拖欠工资三年是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应依约按时且足额支付劳动者薪水。拖欠工资长达三年显然违反了这些法律法规，侵犯了劳动者的权益。面对这种情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
向当地劳动保障监察部门投诉举报：这是第一步，通过正式渠道表达你的诉求，寻求帮助。
提交劳动争议仲裁申请：如果劳动关系仍然存续，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需要注意的是，必须在劳动争议产生之日起的一年内以书面形式提出申请。
采取法律途径：如果仲裁结果不满意或用人单位未履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。对于劳务欠款等类型的纠纷，可以直接向法院提起民事诉讼。
寻求法律援助：如果需要，可以寻求律师的帮助，他们可以提供专业的法律建议和代理服务。
保留相关证据：确保保留所有与工作相关的文件和通信记录，这些在维权过程中非常重要。
加入工会或寻求工会帮助：加入工会或通过工会寻求帮助，工会可以提供调解或其他形式的支持。
媒体曝光：在必要时，可以通过媒体曝光此事，增加压力，促使问题得到解决。
通过上述方法，你可以尝试追回被拖欠的工资。同时，建议保持冷静，依法行事，避免采取过激行为，确保自己的权益得到合法保护
2024-09-10 10:04:36
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许席禄律师
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装修公司拖欠工资三年是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应依约按时且足额支付劳动者薪水。拖欠工资长达三年显然违反了这些法律法规，侵犯了劳动者的权益。面对这种情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
向当地劳动保障监察部门投诉举报：这是第一步，通过正式渠道表达你的诉求，寻求帮助。
提交劳动争议仲裁申请：如果劳动关系仍然存续，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需要注意的是，必须在劳动争议产生之日起的一年内以书面形式提出申请。
采取法律途径：如果仲裁结果不满意或用人单位未履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。对于劳务欠款等类型的纠纷，可以直接向法院提起民事诉讼
2024-09-10 11:25:51
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装修公司拖欠工资，您可以要求支付拖欠的工资，并根据《劳动保障监察条例》的相关规定，若装修公司逾期不支付，可以要求其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。此外，若工资低于当地最低工资标准，还应支付差额部分。
2024-09-07 20:24:06
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针对装修公司拖欠您工资三年的情况，您完全有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，要求装修公司支付拖欠的工资。
2024-09-07 20:24:03
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若装修公司拒绝支付工资，您可以通过以下途径解决：1. 向劳动行政部门投诉举报，要求责令其支付；2. 寻求企业调解委员会等调解组织的帮助，进行调解；3. 如调解无果，可继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决后，若装修公司仍不履行，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-09-07 20:23:34
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