老板拖欠工资
更新时间：2024-09-10 14:54:00人浏览
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老板拖欠工资
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从法律角度预防老板拖欠工资，建议：1. 签订明确的劳动合同，约定工资支付时间、方式及标准；2. 保留工资支付凭证，如工资条、银行转账记录等，作为证据；3. 了解并行使自己的权利，如知情权、监督权等；4. 积极参与工会活动，通过集体力量维护自身权益；5. 一旦发现拖欠工资情况，及时采取法律手段维权。
2024-09-07 16:08:17
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当老板拖欠工资时，劳动者若选择申请劳动争议仲裁，需准备以下材料：首先，提交仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；其次，提供身份证明，如身份证、工作证等；再者，需准备与争议相关的证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明劳动关系及工资拖欠情况。此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，还需注意仲裁时效，一般为一年。劳动者应尽快行动，保护自身合法权益。
2024-09-07 16:08:06
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除了向劳动行政部门投诉，劳动者追讨被拖欠的工资还可采取以下途径：一是申请劳动争议仲裁，通过仲裁机构裁决解决；二是有欠条的，可直接向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令；三是若仲裁或支付令未解决，可向法院提起诉讼，通过司法程序追讨工资。
2024-09-07 16:08:01
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