要干满一年才能退还 但是我不想干了 我今年17岁 押金能要回来吗
更新时间：2024-09-09 21:04:53人浏览
问题描述：
我在一家理发店当学徒压了2500块钱 要干满一年才能退还 但是我不想干了 我今年17岁 押金能要回来吗
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针对押金问题，常见的处理方式有：与用人单位协商退还、向劳动行政部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果则及时向劳动行政部门反映情况，必要时可寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。
2024-09-07 13:21:04
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可退回押金。操作建议：1. 与理发店沟通，要求退还押金，并保留沟通记录；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3. 寻求法律援助，咨询律师了解详细操作流程；4. 必要时提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
2024-09-07 13:21:01
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押金可以退回。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得以担保等名义向劳动者收取财物，违反者由劳动行政部门责令限期退还，并可能受到罚款。你今年17岁，若用人单位不退还押金，可向劳动行政部门投诉，寻求法律帮助，避免自身权益受损。
2024-09-07 13:20:45
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可以要回押金。先与药店沟通协商，要求退还押金；若药店拒绝，可向当地劳动监察部门投诉举报；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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你好，找劳动监察大队解决。
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您可以先与用人单位协商退还押金，协商不成可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性及个人情况。
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您好，找工作收押金违法，可以要求退回来
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辞职后押金应退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者财物作为押金。若已收取，应退还。若不退还，劳动者有权向劳动行政部门投诉。未及时处理可能
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可以的，可以与对方协商，说明情况
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辞职比较突然，押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为，应当全额返还给劳动者；但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的，用人单位有权
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您好，没有入职，可以要回押金，公司无理由扣留押金
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，公司要求劳动者进公司时交押金是违法的lh
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