我现在要和C公司签订劳动合同，是不是可以不签，以后可能会出现劳动纠纷
更新时间：2024-09-09 10:28:17人浏览
问题描述：
B公司承包A公司业务，C公司派人去B公司去上班，我现在要和C公司签订劳动合同，是不是可以不签，以后可能会出现劳动纠纷
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘江律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
是否签订劳动合同取决于您的个人意愿和具体情况。
如果您选择不与 C 公司签订劳动合同，可能会面临以下风险：
1. 缺乏法律保障：没有劳动合同，您在工作中的权益可能难以得到明确的法律保护。例如，工资支付、工作时间、休假、社会保险等方面的权益可能无法得到有效保障。
2. 劳动纠纷处理困难：一旦发生劳动纠纷，由于没有书面的劳动合同作为依据，您在主张自己的权益时可能会面临举证困难的问题，增加维权的难度。
但如果您对合同中的某些条款不满意或存在疑虑，可以与 C 公司进行协商和沟通，在达成一致后再签订合同。
综合考虑，如果条件允许，建议您签订劳动合同，并在签订前仔细阅读合同条款，确保自身权益得到充分保障。
2024-09-07 15:29:53
咨询我
李忠峰团队律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-152-2364-6158
C公司相当于劳务派遣公司，如果公司同意你不签可以不签，但需要保留好劳动关系证据
2024-09-07 11:40:40
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