公司老板挂靠别人公司，现在由于项目审计未完成，管理人员工资拿不到，怎么办
更新时间：2024-09-09 12:21:40人浏览
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公司拖欠管理人员工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致公司继续拖欠，损害员工权益。
2024-09-07 10:37:47
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遭拖欠工资，可投诉或仲裁。投诉操作：收集证据，向劳动监察大队提交书面投诉材料。仲裁操作：准备仲裁申请书、证据材料，提交至劳动仲裁委员会，参与仲裁庭审。若仲裁后仍未获偿，可向法院起诉。
2024-09-07 10:37:05
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处理拖欠工资问题，常见方式有：向劳动监察大队投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，劳动监察大队处理较快，但效果可能有限；劳动仲裁程序更正式，裁决具有法律约束力。
2024-09-07 10:37:03
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你好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中
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可以去有关部门或者劳动监察大队等反应上述问题，以寻求帮助。当然也是可以起诉要求对方支付相应工资的。
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老板拖欠工资找不到人了的办法如下：1、老板拖欠工资跑路，劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉；2、也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人
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