还是从8月开始计算的工资?社保也没有缴纳,这个保险还是从工资里扣,我该怎样快速离职才能损失最小?
更新时间:2024-09-07 13:13:22人浏览
问题描述:
美团专送骑手(天津新速达)8月8号入职,现打算极速离职,已让站长打离职申请,若提前离职会扣20%工资,扣的工资是9月1号开始的工资还是从8月开始计算的工资?现在8月份的工资还没有发,社保也没有缴纳,只说给交一个保险,这个保险还是从工资里扣,我该怎样快速离职才能损失最小?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162603人 · 响应时间 平均1分钟内
想快速离职损失小,应先尝试与站长或公司人事协商,要求合理处理工资和社保问题。如协商不成,可收集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
2024-09-07 10:23:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195369人 · 响应时间 平均1分钟内
提前离职会扣的工资是从离职当月开始计算。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因给单位造成损失,单位可从工资中扣除赔偿,但扣除部分不得超过当月工资的20%。如不及时处理,可能影响你的工资发放和后续求职。
2024-09-07 10:23:43
咨询我
已帮助186403人 · 响应时间 平均1分钟内
快速离职且损失最小的方式包括:1.与用人单位协商,尽量达成一致意见;2.如协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
2024-09-07 10:23:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。