还是从8月开始计算的工资?社保也没有缴纳,这个保险还是从工资里扣,我该怎样快速离职才能损失最小?

更新时间:2024-09-07 13:13:22人浏览
问题描述:
美团专送骑手(天津新速达)8月8号入职,现打算极速离职,已让站长打离职申请,若提前离职会扣20%工资,扣的工资是9月1号开始的工资还是从8月开始计算的工资?现在8月份的工资还没有发,社保也没有缴纳,只说给交一个保险,这个保险还是从工资里扣,我该怎样快速离职才能损失最小?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来投诉 仲裁; 
2024-09-07 13:13:22
师瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-157-1129-2699
您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
2024-09-07 10:37:02
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您跟单位签订劳动合同了吗?
2024-09-07 10:33:44
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
你还可以了解一下你的情况再定
2024-09-07 12:00:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162603人 · 响应时间 平均1分钟内
想快速离职损失小,应先尝试与站长或公司人事协商,要求合理处理工资和社保问题。如协商不成,可收集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
2024-09-07 10:23:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195369人 · 响应时间 平均1分钟内
提前离职会扣的工资是从离职当月开始计算。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因给单位造成损失,单位可从工资中扣除赔偿,但扣除部分不得超过当月工资的20%。如不及时处理,可能影响你的工资发放和后续求职。
2024-09-07 10:23:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186403人 · 响应时间 平均1分钟内
快速离职且损失最小的方式包括:1.与用人单位协商,尽量达成一致意见;2.如协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
2024-09-07 10:23:31
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