被迫离职通知书邮寄了单位要求上班要不要去上班
更新时间：2024-09-09 13:05:08人浏览
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被迫离职通知书邮寄了单位要求上班要不要去上班
8位律师解答
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
2024-09-07 09:13:25
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可以不去，但建议先沟通。若单位违法，可向劳动行政部门举报或申请仲裁。不及时处理可能影响您的权益保护，如工资、补偿等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》支持您的合法权益。
2024-09-07 07:02:20
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建议根据情况决定。若单位行为合法，沟通后可考虑上班；若违法，可举报或仲裁。具体操作：1. 收集证据；2. 与单位协商；3. 不成则向劳动行政部门举报或申请仲裁；4. 对仲裁不服可提起诉讼。
2024-09-07 07:01:51
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对此情况，您可以选择与单位协商、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等方式处理。选择时应考虑自身权益受损程度、证据充分性及处理效率等因素。
2024-09-07 07:01:50
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