公司所有人都有假日加班就我一个没有

更新时间:2024-09-09 14:08:02人浏览
问题描述:
公司所有人都有假日加班就我一个没有
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
你好,具体情况可以沟通下
2024-09-09 14:08:02
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好具体情况方便了解下
2024-09-07 09:51:45
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你还那你可以去申请仲裁
2024-09-07 09:53:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89720人 · 响应时间 平均1分钟内
若确实无加班记录但已实际加班,可尝试以下操作:1. 与同事沟通,获取他们的证言或书面证明。2. 回忆并详细记录加班时的具体工作内容和时间,作为个人陈述的一部分。3. 查找是否有其他间接证据,如工作成果、项目进度等,以支持加班事实。注意,证据越充分,仲裁胜算越大。
2024-09-07 00:45:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助121231人 · 响应时间 平均1分钟内
如公司拒绝支付加班费,您可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。准备加班证据,如加班通知、工作邮件等。依据《劳动合同法》第三十一条,单位应支付加班费。仲裁时,详细陈述加班事实,提交证据,请求裁决公司支付加班费及可能的补偿。
2024-09-07 00:45:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181691人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的情况,要证明在节假日加班,您可以收集多种证据。首先,可以引用《劳动合同法》第三十一条,该条款强调了用人单位应支付加班费。您可以尝试提供公司的加班通知、工作邮件、与同事或上级的聊天记录、加班打卡记录或视频监控截图等作为证据。这些都能在一定程度上证明您的加班事实,以备向劳动监察部门或仲裁部门申请仲裁时使用。
2024-09-07 00:44:57
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