1.不参加社会保险的责任和参保期限内不参保的责任由本人自负，若厂方因此而遭受任何损失，本人自愿赔偿
更新时间：2024-09-09 07:24:41人浏览
问题描述：
1.不参加社会保险的责任和参保期限内不参保的责任由本人自负，不再补激2，本人确认，公司所发的本人工资中已包含劳动法所规定的单位应对的社会保险的费用33若厂方同意本人的上述申请，本人保证将不会以任何理由追究厂方的任何法律责任，若厂方因此而遭受任何损失，本人自愿赔偿
8位律师解答
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任求学律师
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这样的约定是不合法且存在较大风险的。具体法律指引通过✅A .z良（Law2310）
2024-09-07 09:13:36
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若员工在签署不参保协议后要求公司补缴社保，首先应与公司协商解决。若协商不成，员工可向当地社保部门投诉，要求公司补缴。社保部门将依法进行调查，并责令公司限期补缴。公司需配合办理补缴手续，并可能面临罚款等法律后果。
2024-09-06 21:31:03
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即使员工签署了不参加社保的协议，这并**不意味着公司就可以合法地不为其缴纳社保**。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位为员工缴纳社保是法定义务，不能通过协议免除。因此，无论员工是否同意，公司都应依法为其办理社会保险登记并缴纳保险费。
2024-09-06 21:30:42
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从法律角度看，公司应确保所有员工都纳入社保体系，依法为员工办理社会保险登记并按时足额缴纳保险费。同时，公司应加强对员工的社保宣传，让员工了解社保的重要性和必要性。对于员工提出的社保问题，公司应积极响应并妥善处理，避免发生违法行为。
2024-09-06 21:30:27
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