交警部门判罚同等责任，算不算工伤；合理吗？
更新时间：2024-09-06 18:59:24人浏览
问题描述：
我在下班回家的途中骑电动车与行人相撞，交警部门判罚同等责任，这种伤情算不算工伤；
如果公司就这样认让我辞职，合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对此情况，常见的处理方式包括：1. 申请工伤认定，以获得相应的工伤待遇；2. 与公司沟通，了解其要求辞职的具体原因，并维护自己的合法权益。选择哪种方式应根据实际情况，如伤情严重程度、公司态度等综合考虑。
2024-09-06 18:18:59
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下班途中骑电动车与行人相撞，若交警判定为同等责任，根据《工伤保险条例》第十四条，此情况可认定为工伤。若公司因此要求您辞职，这是不合理的，因为工伤期间员工享有合法权益，不应被随意解雇。不及时处理可能会影响您的工伤待遇和劳动权益。
2024-09-06 18:18:52
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可以算工伤。具体操作：1. 及时向当地社保部门申请工伤认定，提交相关证明材料；2. 如公司提出辞职要求，可与公司协商，表明自己的立场和法律依据；3. 若协商无果，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-06 18:18:22
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