离职了单位扣着工资卡不还怎么办

更新时间:2024-09-07 10:46:01人浏览
问题描述:
离职了单位扣着工资卡不还怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-09-06 19:17:59
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,按您所述情况,建议您向当地劳动监察投诉维权。
2024-09-06 19:13:51
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合理的
2024-09-07 10:46:01
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
扣工资是违法行为可以仲裁维权
2024-09-06 18:43:21
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的情况可以去注销
2024-09-06 18:48:25
广东桦仁律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-3340-6498
申请仲裁拿回拖欠工资。
2024-09-07 10:41:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158338人 · 响应时间 平均2分钟内
针对单位扣工资卡问题,常见处理方式有:向劳动行政部门举报、申请仲裁或在仲裁后不满意结果时向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如紧急程度、证据充分性等。建议先与单位沟通,无果后再采取法律手段。
2024-09-06 17:47:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助69818人 · 响应时间 平均5分钟内
单位扣工资卡,可采取以下措施:1. 向劳动管理监察大队举报。2. 准备相关证据,申请劳动仲裁。3. 对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。操作时需注意保留证据,如工资条、银行流水等,以证明单位扣卡行为。
2024-09-06 17:46:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91056人 · 响应时间 平均1分钟内
单位扣着工资卡不还是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权要求有关部门依法处理,可申请仲裁或提起诉讼。若不及时处理,可能影响劳动者合法权益,如工资的正常领取,甚至造成经济损失。
2024-09-06 17:46:31
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