学校招聘毁约
更新时间：2024-09-08 16:50:05人浏览
问题描述：
学校招聘毁约
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集你所说学校经营者存在违约行为的证据，就涉及的违约责任承担协商未果，守约方可以通过送达律师函催告或直接向有管辖权的法院诉讼的
2024-09-06 17:35:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101994人 · 响应时间 平均4分钟内
在学校招聘毁约的情况下，学校作为招聘方，若未能按照约定履行招聘合同，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，学校可能需要承担违约责任。这包括但不限于继续履行原合同、采取补救措施（如重新安排招聘或提供其他就业机会）或赔偿因毁约给毕业生或用人单位造成的直接和间接损失。学校作为教育机构，其声誉和与用人单位的长期合作关系也可能因此受损。
2024-09-06 17:11:45
咨询我
已帮助57869人 · 响应时间 平均4分钟内
预防学校招聘毁约，可从以下方面着手：1. 毕业生在签订三方协议前应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障；2. 学校应加强对招聘流程的监管，确保招聘信息的真实性和准确性；3. 建立健全的招聘违约处理机制，明确违约责任和赔偿标准，以减少违约事件的发生；4. 加强与用人单位的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系，共同维护招聘市场的秩序和稳定。
2024-09-06 17:11:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101333人 · 响应时间 平均4分钟内
若学校招聘毁约，毕业生可通过以下途径维权：1. 与学校协商，要求学校履行合同或提供合理的补偿方案；2. 向学校所在地的教育部门投诉，请求其介入调解；3. 保留相关证据，如招聘公告、合同文本等，必要时可向法院提起诉讼，要求学校承担违约责任并赔偿损失。
2024-09-06 17:11:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
校园招聘学生违约怎么办
应届生是各大企业最喜欢也是最容易录取的员工，很多企业都会在高校进行校园招聘，为企业招聘优秀的员工，经过各种面试，双方都同意后就会签订合同，那么校园招聘学生违约怎
竞业限制案例
人浏览
应根据你们之间的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议结合协议内容来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议只能签一次。如果在签了三方协议之后想毁约与之前的用人单位提出的，可能要支付违约金。可以再到学校重新申请一张，再与新公司签。要注意的是，不可以同时签好几个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以协议约定为依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询