同事请假超过三个月，每个月我们按照4500元的薪资补贴给他的，我们如果去辞退他，要支付什么费用吗？
更新时间：2024-09-06 18:05:55人浏览
问题描述：
同事请假超过三个月，每个月我们按照4500元的薪资补贴给他的，医疗期已满，仍旧不能来上班，非因工负伤的情况下，我们如果去辞退他，要支付什么费用吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述，你方可以通过书面形式函告对方及时履行提供劳动义务，超出期限劳动者仍未履行约定义务的，你方可以依法解除劳动关系的
2024-09-06 18:05:55
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决
2024-09-06 17:59:03
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