服务生没有签合同上班不满七天请假不给批假怎么办
更新时间：2024-09-06 17:42:45人浏览
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服务生没有签合同上班不满七天请假不给批假怎么办
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服务生请假不批，若理由正当，单位不批算旷工，可侵犯合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应保障劳动者权利。如不及时处理，可能影响工作评价、薪资甚至导致解雇。
2024-09-06 16:16:46
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服务生请假不获批，可协商解决或向劳动行政部门举报。选择方式时，考虑请假理由、单位规定及沟通效果，合理维护自身权益。
2024-09-06 16:16:19
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请假不批，可举报或协商。具体操作：1.了解单位请假规定，确保理由正当；2.与上级沟通，说明情况；3.若沟通无果，准备证据向劳动行政部门举报；4.寻求法律援助，维护权益。
2024-09-06 16:16:10
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