店内盘点少货，让员工赔钱合法吗？
更新时间：2024-09-06 16:37:41人浏览
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店内盘点少货，让员工赔钱合法吗？
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店内盘点少货，让员工赔钱需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若因员工本人原因造成损失，用人单位可要求赔偿，但赔偿方式需遵守法律规定，不得过度扣除员工工资，影响其基本生活。否则，可能面临劳动纠纷和法律风险。
2024-09-06 15:12:29
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店内盘点少货，处理应慎重。若确因员工失误，可协商赔偿方案，如分期扣除工资等；同时，可加强内部管理，完善盘点制度。若涉及违法行为，应报警并配合调查。总之，处理需依法依规，兼顾公平与效率。
2024-09-06 15:12:00
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处理店内盘点少货问题，通常可采取协商赔偿、内部纪律处分或法律途径等方式。选择时应考虑损失程度、员工态度及合同条款，确保处理方式既合法又合理，维护双方权益。
2024-09-06 15:11:59
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