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补缴社保需根据具体情况操作。首先，计算补缴金额及滞纳金。其次，前往社保局办理补缴手续，提供相关资料。若选择分期补缴，需与社保局协商分期计划并按时缴纳。
2024-09-06 14:44:10
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补缴社保及滞纳金通常有两种方式：一次性补缴或分期补缴。选择哪种方式取决于您的经济状况和补缴时间紧迫性。一次性补缴可迅速解决问题，分期补缴则减轻经济压力。
2024-09-06 14:43:57
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深圳市补缴8年社保加滞纳金的总额需具体计算。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，欠缴社保将按日加收万分之五滞纳金。若不及时处理，可能面临欠缴数额一倍至三倍的罚款。
2024-09-06 14:43:27
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社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，按月缴纳则月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例。养老保险滞纳金即参保企业或参保人在欠缴养老保险或者是缴款逾
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您好，需要缴纳滞纳金的！
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社保滞纳金由单位支付的，计算公式如下：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位
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这种情况，建议到社保局咨询一下
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缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
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社保补缴的滞纳金是根据所欠金额来算的，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上
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社保是可以补缴的，但是要收取一定的滞纳金和利息，那究竟要花多少钱呢？国家是这样规定的。从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，相关行政部门会处罚
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法律分析：补十年社保滞纳金多少：无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳
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