后到企业任合同工。自已买断15年工龄退休。是否算工龄？13年教龄现有无经济补偿？
更新时间：2024-09-06 14:24:55人浏览
问题描述：
民师13年，后到企业任合同工。自已买断15年工龄退休。前13年教龄是否算工龄？13年教龄现有无经济补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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前13年教龄是否算工龄，需结合具体情况判断，但一般来说，教龄是可以计算为工龄的。至于经济补偿，目前法律并未规定对教龄进行特定的经济补偿。但若教龄未算入工龄，可能影响到您的退休金等福利待遇。具体需参考《劳动合同法》及相关工龄计算规定。
2024-09-06 13:32:28
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针对您的问题，常见的处理方式有两种：一是咨询当地社保局或人社部门，了解教龄是否已计入工龄；二是寻求专业律师的帮助，通过法律途径确认教龄的工龄计算问题，并探讨可能的经济补偿。选择哪种方式需根据您的具体情况和需求来决定。
2024-09-06 13:32:24
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是，教龄通常算工龄。具体操作如下：1. 查询相关政策，了解教龄计算工龄的具体规定；2. 准备相关证明材料，如教师工作证明、工资单等；3. 向当地社保局或人社部门提交申请，请求确认教龄并计入工龄；4. 如有争议，可寻求法律援助或提起行政诉讼。至于经济补偿，若无明确规定，则可能需通过协商或诉讼途径解决。
2024-09-06 13:32:20
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