我是邢台市区人想就工伤问题咨询律师一下同时涉及交通事故,工伤和到令退休?

更新时间:2024-09-06 12:17:06人浏览
问题描述:
我是邢台市区人想就工伤问题咨询律师一下同时涉及交通事故,工伤和到令退休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122486人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:发生交通工伤事故处理流程:将劳动者送往医疗机构治疗;携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-09-06 12:17:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197341人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,没有单位你怎么认定工伤呢?工伤先需要进行工伤认定的
2024-09-06 12:16:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184867人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以先申请工伤认定,之后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿应当根据当地标准和实际赔偿,如果有辞职或者接触合同的,还要再支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。等到伤情稳定后可以做工伤级别鉴定。如果劳动和聘用合同期满,或者支援本人主动提出解除劳动、聘用合同的,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,有用人单位支付一次性伤残就业补助金,除此之外,一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准标准发放
2024-09-06 12:16:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤退休新规定
工伤退休新规定
职工因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。用人单位为职工购买基本养老保险的,职工退休后,按月领取基本养老金。
劳动法
人浏览
你好如果是上班是烫伤是属于工伤的X
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工伤如何处理
退休工伤如何处理
退休人员工伤问题,应根据《工伤保险条例》处理。离退休人员在工作期间因工作受伤,应享受与在职员工相同的工伤保险待遇。本文将为您详细解读相关规定和申请流程。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
退休后工伤怎么赔偿
退休后工伤怎么赔偿
退休后受伤的,一般不能认定为工伤,而应当认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任。具体的
工伤索赔
人浏览
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤9级在退休时,一般可享有工伤津贴、伤残补助金等待遇。详细分析:根据《工伤保险条例》,工伤9级员工在退休时,可享受与工伤相关的津贴和补助金。具体金额和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议到社保部门咨询处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,不承担赔偿责任,符合享受基本养老保险死亡待遇条件的,由基本养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在30天内申报工伤,治疗终结后做劳动能力鉴定,休息时间,具体依据医院诊断证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班遇交通事故,若是到非本人主要责任的,能认定为工伤。认定为工伤的情形主要包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、患职业病的等。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载