你好,我在厂里上班三天受伤,但没签合同能算工伤吗
更新时间:2024-09-06 12:55:46人浏览
问题描述:
你好,我在厂里上班三天受伤,但没签合同能算工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
有什么可以帮你请用文字咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场地工作时间因工作原因受伤,是工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,为您解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上班途中被撞算工伤,可以主张工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有劳务合同也可能算工伤,但需要向人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,就应当认定为工伤,无论是否有劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以申请工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因工作原因吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的;在单位患职业病的;或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序:申请人提交证明劳动关系存在的材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询