我的社保交了15年了。但是我在本单位工作一年时间，今年的年假有几天
更新时间：2024-09-06 17:02:52人浏览
问题描述：
我的社保交了15年了。但是我在本单位工作一年时间，今年的年假有几天
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70131人 · 响应时间 平均5分钟内
根据您的情况，您应享年假。具体操作：1. 向单位提供工龄证明，申请年假；2. 单位审核后，安排年假时间；3. 如遇拒绝，保留证据，向劳动监察部门投诉。不同单位政策可能有所不同，建议详细了解单位年假政策。
2024-09-06 11:24:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106994人 · 响应时间 平均1分钟内
您在本单位工作一年，按法律规定，通常工作一年后才可以享受年假，年假天数依据您的累计工龄计算。若未及时处理年假问题，可能影响您的合法权益，如休假权等。《职工带薪年休假条例》规定了年假的具体计算方式和享受条件。
2024-09-06 11:24:30
咨询我
已帮助93253人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的年假问题，常见处理方式有：向单位申请年假，并提供工龄证明；如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。选择哪种方式，需根据您的具体情况和单位政策来决定，建议先与单位沟通协商。
2024-09-06 11:24:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工主动辞职没有年假补偿。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业的员工累计工作1至10年的，年假有5天；如果累计工作10年至20年的，年假有10天；如果累计工作20年的，年假有15天。并且员工在年休假期间享受与正常工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在你的年假天数为6天
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据当地的政策确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，满一年是五天年假的了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
