你好，员工刚入职，现员工主动提出离职，未签订劳动合同，实际工作只有7天，公司如何支付劳动报酬呢
更新时间：2024-09-06 10:01:47人浏览
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你好，员工刚入职，现员工主动提出离职，未签订劳动合同，实际工作只有7天，公司如何支付劳动报酬呢
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公司应支付员工实际工作7天的劳动报酬。依据《劳动合同法》，未签订劳动合同不影响劳动关系的建立及工资的支付。若公司未及时处理，可能面临支付双倍工资的风险。
2024-09-06 08:19:06
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支付实际工资。操作建议：1.核算员工7天实际工资；2.及时与员工沟通，明确支付金额和时间；3.保留支付凭证，以防后续纠纷；4.若员工提出双倍工资要求，可寻求法律援助或协商解决。
2024-09-06 08:19:02
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常见处理方式为：1.按实际工作日支付工资；2.与员工协商，避免纠纷。选择时应考虑员工态度、公司财务状况及法律风险，优先保障员工合法权益，同时减少公司不必要的损失。
2024-09-06 08:19:01
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