在餐饮店上班4年,私人老板,没签劳动合同,也没有买社保,在9日3日被无故辞退,老板只补偿了750元,这种情况我应该怎么办

更新时间:2024-09-06 13:40:45人浏览
问题描述:
刘律师你好,在餐饮店上班4年,私人老板,没签劳动合同,也没有买社保,在9日3日被无故辞退,老板只补偿了750元,这种情况我应该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘俊清律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
)劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。 单位没有签订劳动合同的行为属于严重违法行为,需要向劳动者支付双倍的工资,并且不缴纳社保以及擅自
2024-09-06 09:14:06
黄琴律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-181-2197-6792
你有什么诉求,一般来说解除劳动合同一般有经济补偿金的问题
2024-09-06 13:40:45
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,这种情况,建议收集好所有相关证据,直接起诉对方。
2024-09-06 09:54:12
四川世律律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-170-9830-8888
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付N+1的补偿金
2024-09-05 21:23:57
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了具体情况
2024-09-05 21:09:47
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好你有没有签什么协议呢啊
2024-09-05 21:58:34
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