临时工做了一天，一直不发工资
更新时间：2024-09-06 11:01:34人浏览
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临时工做了一天，一直不发工资
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从法律角度看，临时工完全有权要求公司立即支付拖欠的工资。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司拖欠临时工工资是违法行为，临时工可通过法律途径维护自身权益，要求公司立即支付拖欠的工资。
2024-09-05 18:06:43
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针对临时工工资低于法定最低工资标准的情况，首先，依据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。若实际工资低于此标准，临时工可与公司协商要求补足差额。协商不成时，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，可申请调解、仲裁，乃至法院起诉，要求公司依法支付符合最低工资标准的工资。
2024-09-05 18:06:41
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申请劳动仲裁前，临时工需准备以下材料：1. 身份证明文件；2. 工作证明，如工作证、劳动合同等；3. 工资单或银行转账记录，证明工资低于法定标准；4. 协商记录或调解失败证明（如适用）；5. 仲裁申请书，明确诉求和事实依据。这些材料有助于仲裁机构了解案情，作出公正裁决。
2024-09-05 18:06:15
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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