公司与我签订了《劳动合同变更协议》，请问这合法吗？可否设定为合同无效或者其他可追回的方案？
更新时间：2024-09-06 14:28:32人浏览
问题描述：
您好，2024年8月13日，公司与我签订了《劳动合同变更协议》，由于当时我只签了自己的姓名，后期公司补盖的公司章，但是公司在2024年8月15日发放7月份的工资就按合同执行了。等我拿到协议后发现签署日期写的是2024年7月1日。请问这合法吗？可否设定为合同无效或者其他可追回的方案？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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