在公司宿舍被人打了被迫还手，现在公司让走人
更新时间：2024-09-05 16:25:30人浏览
问题描述：
在公司宿舍被人打了被迫还手，现在公司让走人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助154687人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的步骤包括：1. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等；2. 向公司所在地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上相关证据；3. 劳动仲裁委员会受理申请后，会通知双方进行调解或开庭审理；4. 根据仲裁结果，如公司仍不履行义务，可向法院申请强制执行。在整个过程中，注意保持沟通记录，确保自身权益得到保护。
2024-09-05 16:25:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125074人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司未提供必要的安保措施，导致您被打，您可以考虑追究公司的责任。具体操作为：首先，收集证据证明公司安保措施不足；其次，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如公司未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。您可以与公司协商赔偿，或向法院提起诉讼。
2024-09-05 16:25:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105574人 · 响应时间 平均5分钟内
如果伤情鉴定结果未达到轻伤程度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，您有权要求公安机关对打人者进行行政处罚，包括拘留和罚款。同时，您还可以根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，要求打人者承担民事侵权责任，赔偿您因此遭受的医疗费、护理费、交通费等合理费用。这些法律条款明确规定了打人者应承担的法律责任，为您提供了维护自身权益的法律依据。
2024-09-05 16:24:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
